Pengalaman tes wawancara memang terkadang lucu dan aneh. Banyak yang menjawab dengan jawaban yang kadang hampir tidak bisa dipikirkan oleh akal.
Namun nyatanya, baru-baru ini ada pelamar di instansi TNI yang melakukannya lho.
Dijamin kamu akan dibuat ngakak karena jawaban-jawabannya.
Sebuah video kocak peserta seleksi masuk Tentara Negara Indonesia (TNI) mendadak viral antar group WhatApps.
Video berdurasi singkat itu menggelitik perut penontonnya karena jawaban peserta seleksi masuk TNI tersebut.
Dalam video yang diunggah di akun YouTube Muhammad Rizki Baihaqi Al-Banjary, peserta itu disuruh menyebutkan nama Pahlawan Revolusi.
Maka dengan yakin dan lancar, peserta itu menyebutkan nama Pahlawan Revolusi versinya satu per satu.
Muncullah 9 nama dari jawabannya yakni, Jenderal Naga Bonar, Jenderal Ahmad Yani, Jenderal Mangkubumi, Mayjen Patimura, Bung Karno, Bung Hatta, Jenderal Gatot Subroto, Jenderal Diponegoro dan Jenderal Aryo Panangsang.
“Yakin?”
“Siap yakin,” jawabnya sambil bersamalan dengan petugas penyeleksi.
“Bagus” kata petugas.
“Aryo Penangsang ya?”
“Siap”
“Kenapa Aryo Penangsang bukan Jenderal Wiro Sableng?” tanya petugas lain.
“Siap, tidak,” jawab peserta itu.
“Jangan bilang ke teman-temannya kalau ini pahlawan revolusi,” kata petugas.
Tidak diketahui di mana lokasi, serta instansi sebenarnya dari cuplikan video tersebut.
Hanya ada keterangan ‘Lucu!! Ditanya mau masuk TNI… Naga bonar pahlawan revolusi,,,’ dari akun pengunggah video di YouTube.
Seperti diketahui nama-nama yang disebutkan tersebut bukanlah Pahlawan Revolusi, kecuali Jenderal Ahmad Yani.
Berikut ini 10 orang yang dianggap sebagai Pahlawan Revolusi.
Jenderal Ahmad Yani, Letnan Jenderal Suprapto, Letnan Jenderal Haryono, Letnan Jenderal Siswondo Parman, Mayor Jenderal Pandjaitan, Mayor Jenderal Sutoyo Siswomiharjo, Kapten Pierre Tendean, AIP Karel Satsuit Tubun, Brigadir Jenderal Katamso Darmokusumo, dan Kolonel Sugiono.
Jika kamu ingin lolos dalam tes wawancara, coba lakukan tips di bawah ini.
1. Persiapkan Diri
Membuat daftar pertanyaan-pertanyaan umum yang cenderung diberikan pada saat wawancara kerja dapat membantu dalam memberikan jawaban yang lebih tepat. Siapkan pertanyaan dan jawaban yang menurut kamu (bayangkan diri kamu sebagai direksi perusahaan) sesuai. Jika pertanyaan tersebut keluar pada saat wawancara pasti akan dengan lancar dalam menjawab pertanyaan tersebut.
2. Perlihatkan Poin Plus
Persiapkan nilai-nilai plus (siapkan 3-5 poin) yang menjelaskan alasan mengapa kamu pantas diterima dan menyatakan kemampuan-kemampuan kamu untuk posisi yang sedang diincar. Dengan menunjukkan nilai lebih kamu, tentu akan membantu perusahaan untuk memastikan bahwa kamu adalah calon yang sesuai.
3. Manfaatkan Waktu Anda Semaksimal Mungkin
Waktu pegawai yang melakukan wawancara dengan kamu mungkin sangatlah berharga dan jika kamu ingin diterima, maka hindarilah bertele-tele atau memberikan jawaban yang tidak sesuai. Penelitian menunjukkan bahwa pewawancara dapat memberikan keputusan dalam 5 menit pertama wawancara. Berikanlah yang terbaik dari kamu terutama pada detik-detik permulaan. Salah satu contoh awal yang baik adalah mulailah dengan antusiasme tinggi dan jelaskan ketertarikan kamu terhadap perusahaan.
4. Bawalah CV ke Setiap Wawancara Kerja
Membawa resume ketika kamu melakukan wawancara dapat membantu pewawancara untuk mereferensi kembali pengalaman studi atau bekerja kamu. Dengan cara ini tentu dapat menghemat waktu untuk kamu dalam memberikan jawaban yang sesuai dengan resume dan dapat mengalihkan respon jawaban kepada poin-poin positif yang dimiliki.
5. Kenalilah Perusahaan Tempat Melamar
Mengetahui seluk beluk perusahaan tempat kamu melamar sangatlah penting karena perusahaan akan mempekerjakan calon yang telah mengerti perusahaan tersebut. Dengan mengenali perusahaan yang diinginkan, kamu akan dapat mengantisipasi pertanyaan mengenai kompetisi, posisi perusahaan di dalam industri dan solusi bisnis yang menurut kamu tepat.
6. Berpikir positif
Pewawancara dapat secara sengaja mengajukan pertanyaan mengenai hal-hal negatif yang terjadi di lingkungan sekolah atau tempat kamu sebelumnya bekerja. Ingatlah untuk selalu berpikir positif. Hindari pertanyaan tersebut dengan memberikan jawaban atas pertanyaan yang berlawanan. Dengan cara ini, pewawancara akan fokus pada aspek positif yang diberikan
7. Gerak-gerik dan Bahasa Tubuh yang Sesuai
Pewawancara akan memperhatikan mulai dari momen kamu masuk ke dalam ruangan wawancara. Pakaian yang kamu kenakan, jabat tangan yang diberikan hingga kontak mata dapat menjadi penilaian kesuksesan suatu wawancara. Fokuskan pewawancara pada kualitas yang kamu miliki untuk posisi pada perusahaan.
Selamat mencoba tips-tips di atas dan sukses selalu.